Orice investitor primește mult mai multe cereri de finanțare decât cele în care se poate implica efectiv. Chiar și cele care beneficiază de un pitch și un business plan bun trebuie să treacă printr-o procedură de screening, în care se obțin clarificările necesare. În companiile noastre, avem și noi o astfel de procedură, care nu e în principiu secretă, dar este relevantă în privința pașilor pe care va trebui să îi parcurgă orice antreprenor odată ce investitorul își manifestă interesul de principiu. E motivul pentru care vă prezint, mai jos, principalele etape.  (mai mult…)

Tenacitatea și atenția pentru detalii de care ai nevoie ca antreprenor te pot face să neglijezi viziunea de ansamblu. La acest capitol, există câteva lucruri despre care, probabil, știi, dar pe care riști - ca și mine, și alții - să le scapi din vedere: (mai mult…)

Atunci când antreprenorii și investitorii discută între ei, sensul termenului de startup e destul de clar. Dar, după câțiva ani de activitate în domeniu, mi se pare că o serie de precizări sunt utile și pentru oamenii de afaceri cu experiență, și pentru tinerii care se află la primele experiențe de business. (mai mult…)

LinkedIn a actualizat la începutul toamnei un top al celor mai interesante startup-uri din 2018. Așa cum e de așteptat, topul e dominat de companii de tehnologie. Voi analiza pe scurt câteva dintre acestea.  (mai mult…)

Conform Barometrului start-up-urilor din România, studiu realizat de EY România, Impact Hub și Startarium în 2017, antreprenorii români se lovesc de o serie de obstacole când pornesc o afacere, printre care: ●        educația antreprenorială: 26% dintre oamenii de afaceri consideră că principalul obstacol pe care îl întâmpina antreprenorii atunci când vor să pună bazele unui start-up este lipsa educației de profil; acest procentaj este în creștere semnificativă față de 2016, indicând o conștientizare a importanței acesteia; ●        obținerea finanțărilor pentru proiect: 18% dintre oamenii de afaceri susțin că succesul în finanțare este important pentru evoluția unui start-up; de altfel, lipsa fondurilor poate fi o problemă majoră, împiedicând achizițiile, angajările și nu numai; ●        mentalitatea și teama de eșec: Carol S. Dweck susține în cartea ei, „Mindset", că oamenii de succes au o mentalitate flexibilă, crezând cu tărie că își pot dezvolta calitățile prin muncă,  dăruire și perseverență. Antreprenorii români susțin același lucru, pentru că 13% din cei care au participat la studiu apreciază mentalitatea potrivită ca factor determinant în dezvoltarea unei afaceri; ●        birocrația excesivă: deși au fost luate o serie de măsuri care tind să simplifice demersurile legale pe care le fac antreprenorii, 11% dintre ei consideră că procedurile actuale nu numai că îngreunează relația cu statul, dar pot încetini dezvoltarea unei afaceri ce pornește de la zero. Mi-am propus ca prin acest articol să îi ajut pe antreprenorii la început de drum, punctând, pe rând, câteva sfaturi sau aspecte importante pentru reușita unui start-up.  (mai mult…)

Adoptarea rapidă a tehnologiei digitale a schimbat modul în care interacționăm. Deși există păreri care susțin că efectele nu sunt în totalitate pozitive – concedieri masive în urma modernizării unor procese de producție, lipsa interacțiunii umane – digitalizarea a îmbunătățit productivitatea, comunicarea, a simplificat procese și a reușit să reducă birocrația. (mai mult…)