„Family Office” este un concept destul de nou în România, deoarece în ultimii 30 de ani – după căderea comunismului – viața economică, inclusiv antreprenoriatul, investițiile sau gestionarea averii a fost haotică, oportunistă și încă dominată de influențele actorilor de stat. Pe măsură ce scena investițională se maturizează și se consolidează, investitorii se îndepărtează de vechile paradigme și le îmbrățișează pe cele investiționale ale culturii occidentale; începem să vedem angel investors, manageri de risc, birouri de familie și fonduri de investiții.”

Motivul pentru crearea și utilizarea Family Office pentru investițiile mele este unul pragmatic – am o filozofie a „deciziilor bazate pe date” în toate afacerile mele pe care vreau să o aplic și investițiilor mele. Când am început să investesc în imobiliare, de exemplu, am văzut decizii luate „prin instinct” – dar chiar dacă am încredere puternică și în instinctele mele și, în timp, am văzut o mulțime de „povești de succes” bazate pe acest lucru – nu cred că acesta este cel mai bun mod de a începe o investiție de milioane de dolari. Vremurile s-au schimbat și avem acces la informații pe care investitorii nu și le-ar fi imaginat cu mai mult de 20 sau chiar 10 ani în urmă – și trebuie să le folosim la maximum.

Pentru Family Office am construit o echipă puternică de specialiști, aleși cu grijă din afacerea pe care o dețin sau în care am investit. Susținută de un grup de consilieri care aduc și mai multă expertiză atunci când este necesar, echipa Family Office poate analiza rapid orice oportunitate din unghiuri multiple, creând o imagine de ansamblu asupra stării actuale, oportunitate de creștere, o analiză documentată care îmi permite să iau o decizie mult mai confortabil decât să mă bazez doar pe instinct.

Mai mult decât atât, dacă se ia decizia de a investi în afacere, echipa family office poate oferi sprijin antreprenorului, astfel încât să putem folosi toate cunoștințele și resursele disponibile pentru a accelera creșterea companiei.

Cred că un family office este cel mai bun mod de a maximiza puterea capitalului investit, iar sunt mereu în căutare activă de parteneri care pot veni și mi se pot alătura, astfel încât împreună să putem avea nu doar mai multă putere de investiții și capital, dar, de asemenea, crește expertiza și experiența pe care le putem aduce unei afaceri în care investim. În acest fel, nu numai bogăția pe care o creăm poate fi transmisă, ci și valoarea pe care o creăm inspiră din ce în ce mai mulți investitori și antreprenori locali.

Chiar dacă conceptul de „a da înapoi comunității” sau „caritate” (sau oricum vrei să-i spui) nu este nou – de fapt, este la fel de vechi ca istoria cunoscută, deoarece fiecare cultură sau religie are o concept similar – în epoca modernă, dar mai ales în ultimii ani, aceasta a dobândit mai multă semnificație ca niciodată.

De la donații anonime, la programe de responsabilitate socială corporativă sau chiar „The Giving Pledge”, „a da înapoi” este atributul fiecărui antreprenor de succes (și, aș spune, al tuturor, nu doar al oamenilor de afaceri).

În România (și țările Europei de Est, în general) suntem încă foarte prinși de mentalitatea „de a epata”, de la angajații de nivel entry care cumpără cele mai noi telefoane mobile prin credit, manageri de clasă mijlocie care sărbătoresc în restaurante luxoase sau oameni de afaceri care circulă în mașini de lux. Este o celebrare a succesului, care îl prezintă ca fiind disperat – și uneori ridicol – tuturor celor din jur. Millenialii din regiune sunt factorii care conduc această mentalitate – superficial „preocupați” de mediu sau de cauze sociale doar pentru că sunt în „tendințe”, se concentrează pe simbolurile statutului de lux sau cheltuielile superficiale ale consumatorilor și „ies în oraș” pentru a-și afișa hainele de marcă în timp ce uită să împărtășească de fapt timp de calitate cu prietenii lor.

Cred cu tărie în filozofia „înfometează ego-ul, hrănește sufletul”. Cred că este important pentru noi, antreprenorii, să „dăm întotdeauna ceva înapoi” și să susținem societatea și mediul care ne-au alimentat creșterea. Sunt puternic angajat în munca de caritate, atât din punct de vedere financiar, cât și prin alte mijloace, sprijinind creșterea societății noastre și a celor în nevoie.

Cele mai multe dintre donațiile mele vreau să rămână sub egida anonimatului, dar am vrut să menționez unele dintre ele pe care le susțin / le-am susținut, în speranța că și alți antreprenori vor fi inspirați și mi se vor alătura pentru „a da înapoi”.

Sunt dedicat oferirii nu numai a banilor, ci și a timpului meu, în fiecare an, pentru a susține mai multe cauze și, de asemenea, încerc să fac din asta o contribuție recurentă, astfel încât efectele să se formeze de-a lungul timpului.